موسسه اموزشی کیسان برنده جایزه مشتری مداری شد
موسسه اموزشی و فرهنگی کیسان
که به نقل از رسانه های معتر کشور بعنوان کاملترین موسسه اموزشی کشور لقب گرفته بود جایزه رضایت مندی مشتری را از ان
خودش کرد.
اجلاس ملی رضایت مندی مشتری به میزبانی سازمان ملی بهره وری و دفتر حقوقی ریاست جمهوری
با حمایت نهاد های اجرایی و نظارتی هم چون وزارت اموزش و پرورش و فرمانداری تهران در تاریخ 25 خرداد
در سالن همایش های بین المللی رایزن برگزار گردید.در این اجلاس موسسات منتخب که در جلب رضایت مشتریان و مخاطبین مفید و موثر عمل کرده بودند .
تحت کمیته داوری ارزبابی و کاندید جایزه مشتری مداری در سال 1400 شده بودند.در این اجلاس از مراکز و بنگاه های منتخب تقدیر و تجلیل بعمل امد.
امیررضا طاهری موسس و مدیر عامل موسسه اموزشی و فرهنگی کیسان که کسب عنوان جوان ترین مدیر عالی سال 99 را در کارنامه خود دارد.
پس از انتخاب بعنوان مدیر مشتری مدار اذعان داشت.جایزه مشتری مداری مر هون زحمات و تلاشهای بی شاعبه تمام اساتید و پرسنل که
به نحوه احسنت در راستای تکریم و گرامی داشت ارباب رجوع می کوشند می باشد.
موسسه اموزشی و فرهنگی کیسان پیش تر عنوان جایزه مسئولیت اجتماعی و مدیریت برتر سال 99 را از دستگاه های اجرایی و نظارتی از ان
خود کرده بود.
در موسسه کیسان با نهایت افتخار و نهایت تلاش در جلب رضایت شما مخاطبین گرانقدر در خدمت تان هستیم
همچنین لازم به ذکر است موسسه اموزشی تنها موسسه ای هست که منتخب و برگزیده هیات داوران در این مراسم بود.
35614 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
ラブドールthe Rasha comes second,followed by his less impressive brothers.
This info is invaluable. Where can I find out more?
ベビー ドール ランジェリー“Sir Humphrey Challoner had thought the matter well out,and knew that heran two distinct risks in the matter of the letters.
Post-treatment care can make a difference—what does American Laser Med Spa recommend? before and after non surgical liposuction
It can also be a huge trigger for painful rumination.エロ 人形Areas in which you can challenge your current thinking by looking for disconfirming evidence include:what you predict will happenhow you see past events (your stories about why an event occurred)how you perceive othershow you believe others perceive youyour explanations of your successes and failuresyour explanations of others’ successes and failuresyour ideas about what is just vs.